靖西法院根据《最高人民法院关于在全员岗位大培训中开展庭审评查和裁判文书评查活动的通知》要求，为进一步加强干警司法能力建设，有效提升队伍素质，提升审判质量，提升司法公信力，经院党组研究决定，今年6月底，该院成立了庭审监督评查小组，在全院范围内大力开展庭审评查活动。

    此次活动成立了以党组书记、院长黄忠行担任组长的庭审监督评查小组，从七月份起，评查小组每个季度对全院所有法官的开庭情况进行三次以上的现场监督、检查、评查、打分，每次打分以100分为基础，评分标准十分严格，兼顾庭审的各个环节，缺失任何一个环节都要进行扣分。如法官仪表不整、不宣布庭审纪律等均要扣2分，在法庭调查、法庭辩论、法庭调解等阶段，法官要引导当事人围绕争议焦点举证、质证、辩论、法律释明和调解，如果缺失法律释明和调解环节，扣5分。然后以三资庭审评分的总和算出平均分，通过综合各个法官的驾驭庭审能力选出优秀、合格、不合格三个等次，年底将评查结果纳入干部考核内容，作为评先选优的重要依据。对庭审不合格的法官，要重新培训，经考核合格才能从事审判工作。通过开展庭审监督评查活动，办案法官认为，此举既有利于提高法官驾驭庭审和化解社会矛盾的本领，又有利于树立法院公正廉洁的司法形象，切实做到司法公开，这次活动意义重大，有必要推行下去。